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第1498章(1/2)

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rad215个考核组返回省委组织部后,忙碌的汇总工作开始,组织部成了菜市场,有些市的组织部长干脆直接“驻扎”在部里,紧盯着各项考核指标的排名。他们不白来,各种购物卡、特产卡像不要钱似的,直接装在档案袋里送,美其名曰是给同志们的过年福利,不过以往确实有这种“惯例”。

6八项省考指标,其中有42项是硬指标,拿国家统计局反馈数字排名,没有水分。但还有26项是“软指标”,打分和排名很“玄幻”,这才是各级各部门重点“攻略”的指标,而且这些指标的排名要有分管领导的签字,也可以说是各个常委和副省长的意志体现,主观性、随意性比较大。

陆凡紧盯这26项“软指标”,不停的和各位领导沟通,力求让他们打分、排名公平、公正,工作只能做到这一步。

1月20日,省委秘书长马雨泽亲自过来请陆凡去书记办公室,并告知,下午召开五人组会,专题听取组织部考核工作和省纪委关于义阳市、省农业厅处理意见。

十分钟后,陆凡端着水杯、拿着笔记本来到书记办公室。

进门后,自然而然的坐在王景尘对面,微笑道:“书记,有什么指示?”

王景尘放下笔,微微一笑道:“下午研究考核工作,我先和你通通气,统一下思想。

目标考核是为激励全省各级领导干部的工作积极性,有效提高工作质量和工作水平,以年度目标考核工作来推动全省各项工作整体升位。

考核不是目的,只是手段,是为了更好地推进工作,激励考核等次排后的部门查找差距、及时整改、迎头赶上。

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